日期：2021-10-28
人常说，生活要有仪式感。
这不，普博的仪式感又双叒叕来啦。
九九重阳那天，普博除了举办2021急危重症行业高峰论坛之外，又马不停蹄地举行了2021时薪制员工技能集训启动仪式。
集训伊始，由人力资源部经理罗赞主持发言。他指出，此次集训的目的不仅是为了提升大家的岗位技能和综合素质，也为其在后续质量管理及供应链中心的技能认定中奠定基础，并且借此机会加深交流，让大家更熟悉自己的岗位、部门和同事，从而进一步提高工作效率。
“以智能制造为主导的工业4.0，其关键是智慧的工人，智慧的操作，智慧的管理者。而智慧的来源，是学习与培训。”质量管理中心苏路海表示，2021年我司已经在效率改善、质量严格要求等方面做出了一定的改善。
而今后，公司质量管理中心将会对制程管理IPQC，以及大家操作的SOP合规性和质量检验的执行程度上施以更严格的要求，那么技能的培训就显得尤为重要。因此，他希望通过这次集训，能让大家成为真正智慧的、优秀的操作者，也为自己和公司更好的明天打下坚实的基础。
人力资源部刘炎用亲身经历为大家讲述了两个小故事，她表示，无论是故事里的主人公还是在座的各位，任何人的成长与收获并非一蹴而就，而是要靠不断地付出与学习。无论是工作还是生活，与其应付了事，不如投入其中、全力以赴。同时，她希望大家能借此机会，好好地融入其中，参与互动和交流，收获更好的自己。
仪式结束后，由供应链管理中心蒋善明打响了集训的第一枪——《6S现场管理方法与技巧》。他指出，“6S”是现代工厂行之有效的现场生产管理理念和方法，其精髓在于人的规范化，事的流程化，物的规格化。而通过相关技能培训，能进一步改变大家的思维方式和行动品质，强化规范和流程运作，从而提高公司的管理水平和产品的品质。
